|
各县区总工会，市直局委工会工委，市直及驻漯各基层工会： 去年以来，全市各基层工会和广大职工认真落实市委办公室、市政府办公室关于印发《漯河市“职工素质提升工程”实施方案》的通知精神，广泛开展师带徒活动，签定拜师学艺协议，涌现出了一批优秀师傅、优秀徒弟。为鼓励先进,进一步激发广大职工提升技能强化素质的积极性，经研究，决定在全市开展“十大名师、十大名徒”评选活动。现将有关事项通知如下： 一、推荐评选范围 凡参加过由各基层工会牵头组织的师带徒活动，签订过师徒协议且圆满完成师带徒协议相关任务，成绩特别突出的师徒均可推荐申报。 二、推荐评选条件 （一）名师评选条件： 1、思想品德高尚，熟练掌握专门技术和专业知识，拥有专业技艺或优秀技法，能够在生产实践中有效解决较复杂技术、工艺等难题的优秀技术职工，一般应具备技师（含技师）以上职业资格。 2、师德高尚，关心爱护徒弟，及时帮助徒弟解决思想、工作和生活中遇到的实际困难和问题，以自己模范行为带领徒弟不断进步，荣获单位等各级荣誉者； 3、传授技术不保守，通过言传身教使徒弟快速掌握基本岗位（工种）技巧技能，或使徒弟技能更加精益求精，或引导徒弟发现工作中存在的问题，培养徒弟创新创造能力，使徒弟在企业的作用更加突出； 4、在工作中，独立或带领徒弟进行创新创造并取得“五小”成果，受到单位等各级表彰或奖励者； 5、通过师带徒活动促进本人不断学习，技能不断提升，晋升更高一级技能等级，或取得新的或更高一级的学历证书者； 6、职业道德、职业技能双带，深受徒弟尊重并受到单位公认者； 7、帮带徒弟事迹特别突出的，可适当放宽职业资格等级限制。 （二）名徒评选条件： 1、具备良好职业道德，虚心好学，有较好培养前途和强烈学艺愿望的一线操作工人，一般应具备初级工（含初级工）以上职业资格； 2、尊重师傅、虚心求教，思想积极要求进步，模范遵守单位各项规章制度，为人诚信，工作敬业； 3、认真钻研，勤学好问，能较快掌握师傅传授的技能，技艺、技法在同行业、同工种中进步较快，技能素质或学历水平得到晋升； 4、积极向师傅提合理化建议，并有难题攻关项目获得成功，受到单位表彰奖励者； 5、在师傅帮带期间成绩突出，得到师傅的赞扬及单位的认可。 三、评选原则 （一）坚持公开、公平、公正的原则。评选实行基层申报，层层筛选、规范运作、优中选优，并接受群众的监督。 （二）坚持一视同仁的原则。不论户籍所在，只要在我市各类用人单位就业的职工都可参加评选。 （三）坚持实事求是的原则。严格按照评选条件，自下而上推荐，真正将那些事迹感人，成绩突出、敬业奉献的优秀师傅、优秀徒弟评选出来。 四、评选程序和要求 （一）候选人推荐申报工作。 1、各基层工会根据推荐范围和条件将本地区本单位内的已签约师徒排查摸底，确定1-2名推荐对象，每个县区推荐不少于2名师傅，2名徒弟，市直及驻漯各单位推荐名师、名徒1-2名。 2、填写推荐表格（见附页），撰写2000字左右事迹材料（另附师傅职业资格等级证书、徒弟签约前后职业资格等级证书复印件、师徒协议书复印件），5月20日前一式二份报市总宣教部（附电子文挡）。 （二）确定获奖人选工作。市职工素质提升领导小组办公室将候选人材料进行汇总和初审，按评选条件提出名师、名徒各15名作为正式候选人，并于5月26日?6月2日，在漯河工会网公布候选人基本情况和主要事迹，通过投票和网上投票等方式接受群众评选。6月10日前，由名师名徒评委会研究确定漯河市十大名师和十大名徒。 （三）对获奖人表彰工作。对评出的漯河市十大名师和十大名徒，拟在7.1建党节期间隆重表彰。符合条件的将列入全市职业技能带头人人才库，并优先推荐各级劳模、劳动奖章候选人。 （四）对获奖人宣传工作。各级各部门要充分利用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，加大对名师名徒评选工作的宣传力度。评选开始前，要积极宣传开展评选活动的重要意义，为评选活动创造良好的舆论环境；评选过程中，要积极宣传入围者典型事迹；评选结束后，要对评选出的获奖人员进行跟踪报道 漯河市总工会 2011年4月23日 |
