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为了贯彻党的教育方针，培养学生的集体主义观念和荣誉感，激励班级树立共同目标，形成优良的学风、班风，在我校形成 “人人争先进、班班创优秀”的良好局面，特制定本办法。 一、评选范围和对象 先进班集体评选表彰范围为满一年的在校班集体。 二、名额分配 按评选范围的班级总数的20%评出先进班集体。 三、评选细则（满分100分） 1、学生流失率(30分) 依据专业所定流失目标，每超出一个百分点扣5分。 2、班级量化考核（30分） 达到学期或全年量化总分的95%为满分，每低5个百分点扣3分 3、学风（5分） 任课教师评价（5分） 由教务科每学期期末组织任课教师对班级学风、班风进行综合性评价，总得分=（评价实际得分÷评价总分）×5 4、班级文化（10分） 班训、班歌，班级文化建设有特色，根据德育委员会检查结果，分为三个档次，分别为10分、8分、6分，没有的为0分。 5、学生风貌（5分） 要求学生有礼貌、讲文明，仪容仪表合格。 出现染发、烫发、佩戴首饰、奇装异服现象、乱扔垃圾、随地吐痰、谈恋爱、违纪现象每例扣0.5分，扣完为止。 6、学生出勤（10分） 学生平均出勤率（以学生科抽查情况为准）在90%以上者满分，每降低1个百分点扣0.5分，扣完为止 7、宿舍（5分） 宿舍布置做到美化、优化、布置高雅；模范遵守宿舍纪律，无私自调换床位，无夜不归宿现象发生；宿舍卫生无不及格记录，在月度文明宿舍评比中，获得文明、学期内先进宿舍称号的宿舍占本班宿50%以上。（以宿管会的纪录为参考依据），划分为三档：分别为5分、3分、1分 8、班会活动（5分） 积极开展有特色的班级活动和班会活动，促进全班同学发展。（以班级活动文字、图像资料纪录和活动效果为判断依据），分为三档，分别为5分、3分、1分 9、暑期实习（2分）本项作为附加分，不计入100分内 学生暑期实习纪律性强、能吃苦耐劳、敬业爱岗，心态稳定，流失率在10%以内的班级加2分。 四、评选奖励办法 1. 每学期评选一次，每年4月、10月进行评选表彰。 2. 给优秀班集体颁发奖状，并发放奖金300元。一般情况下，班长可确定为优秀学生干部。 3. 优秀班集体在评选优秀学生干部和三好学生时，各增加一个名额。4. 对连续两学年获得优秀班集体的班级，在党课培训和组织发展时，适当增加名额或优先予以发展。 五、有下列情况之一者，取消先进班集体的评选资格 1. 班级出现政治问题或犯有原则性错误的； 2. 班级出现严重安全事故或严重影响学校声誉事件的； 3. 班级有违法行为的； 4. 流失率超过规定流失率10%以上的 六、评选程序 由班级根据评选标准写出申请和自评，报学生科审查，学生科根据日常检查情况进行初评，然后组织初评入围各班代表进行陈述，再由学生科、团委、教务科、各班班主任、班长、团支书、学生会管理科室各部部长组成的评委会根据各班陈述情况与平常检查情况的符合度进行评定。评选结果在全校公示三天。 七、结果应用 1、作为推荐省市级优秀班集体和优秀班主任的基础。 2、被评为优秀班集体的班级做一期本班班级文化的版面在全校进行展示。并把文档上报学生科存档。 |
